Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Hamburg >> Lohn: 1900 - 2700 € >> Einsatzort: Hamburg >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Festanstellung direkt beim Kunden Unser Angebot für Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Hamburg Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Hamburg Personaladministration Personalbetreuung Besuchermanagement Beschaffung Allgemeine Organisation Dein Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Hamburg Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen o. eine vergleichbare Qualifikation Strukturiertes, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten Diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen Kommunikationsstark und serviceorientiert Sicherer Umgang mit MS-Office Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Ort: Wesseling Vertragsart: Direktvermittlung Schichtsystem: Früh- und Spätschicht Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen aus Wesseling , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen Bearbeitung des Vertragswesens (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Vertragsänderungen) Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalbezogenen Themen und Fragestellungen Pflege und Kontrolle aller personalrelevanten Dokumente Unterstützung bei der Erstellung personalrelevanter Analysen, Listen und Reportings Projektbetreuung im Bereich Mitarbeiterbindung- und Entwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR Berufserfahrung im Personalbereich , bestenfalls in der Sachbearbeitung Gute Kenntnisse in MS-Office Organisationstalent und Teamplayer Selbstständige und transparente Arbeitsweise Ihre Vorteile: 37 Stundenwoche und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und ein 13.
Ort: Wesseling Vertragsart: Direktvermittlung Schichtsystem: Früh- und Spätschicht Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen aus Wesseling, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen Bearbeitung des Vertragswesens (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Vertragsänderungen) Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalbezogenen Themen und Fragestellungen Pflege und Kontrolle aller personalrelevanten Dokumente Unterstützung bei der Erstellung personalrelevanter Analysen, Listen und Reportings Projektbetreuung im Bereich Mitarbeiterbindung- und Entwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR Berufserfahrung im Personalbereich, bestenfalls in der Sachbearbeitung Gute Kenntnisse in MS-Office Organisationstalent und Teamplayer Selbstständige und transparente Arbeitsweise Ihre Vorteile: 37 Stundenwoche und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und ein 13.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Home Office Möglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Betriebskantine Kostenlose Getränke Dienstrad-Leasing Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaft Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Schriftverkehr Unterstützung bei Personalprozessen Zusammenarbeit mit externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, Steuerberater) Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Lohnsteuerrecht Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Betreuung des Zeiterfassungssystems Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie kennen sich im Lohnsteuer-/Sozialversicherungs- / Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht gut aus Konversationssichere Kenntnisse in Englisch sowie eine strukturierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Ort: Köln Vertragsart: unbefristet Arbeitszeitmodell: 35 h / Woche Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen bedeutenden Hersteller von Dampfsterilisatoren, Desinfektoren und Reinigungsgeräten , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Mitarbeit bei Monats-/Jahresabschlüssen und Inventuren Unterstützung im Meldewesen mit Sozialversicherungsträgern Durchführung der Reisekostenabrechnungen Unterstützung in der Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B.
Ort: Köln Vertragsart: unbefristet Arbeitszeitmodell: 35 h / Woche Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen bedeutenden Hersteller von Dampfsterilisatoren, Desinfektoren und Reinigungsgeräten , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Mitarbeit bei Monats-/Jahresabschlüssen und Inventuren Unterstützung im Meldewesen mit Sozialversicherungsträgern Durchführung der Reisekostenabrechnungen Unterstützung in der Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B.
Ort: Köln Vertragsart: unbefristet Arbeitszeitmodell: 35 h / Woche Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen bedeutenden Hersteller von Dampfsterilisatoren, Desinfektoren und Reinigungsgeräten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Mitarbeit bei Monats-/Jahresabschlüssen und Inventuren Unterstützung im Meldewesen mit Sozialversicherungsträgern Durchführung der Reisekostenabrechnungen Unterstützung in der Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
Ort: Köln Vertragsart: unbefristet Arbeitszeitmodell: 35 h / Woche Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen bedeutenden Hersteller von Dampfsterilisatoren, Desinfektoren und Reinigungsgeräten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Mitarbeit bei Monats-/Jahresabschlüssen und Inventuren Unterstützung im Meldewesen mit Sozialversicherungsträgern Durchführung der Reisekostenabrechnungen Unterstützung in der Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
Ihre Aufgaben: Administration und Aktualisierung zeitwirtschaftlicher SystemeOperative Unterstützung des HR-ManagementsZuarbeit im Rahmen der GehaltsabrechnungOrganisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Personalentwicklung Ihre Qualifikation: Kaufmännischer Abschluss oder BWL-Studium Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Nachweisbare Berufspraxis im Personalbereich Starke Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und analytisches Denkvermögen Fundierte Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Generalisten in allen personalrelevanten Themen Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung Stammdatenpflege im HRM-System Erstellung von Excel Auswertungen und PowerPoint Präsentationen Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- sowie Tarifvertragsrecht Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegQualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0911 / 2356250 zur Verfügung.
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie : Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses : von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office , Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Umfangreiche Einarbeitung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Kostenlose Parkplätze Möglichkeit auf Home Office Kostenlose Getränke Ihre Aufgaben: Als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich Darüber hinaus übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen, die Kommunikation mit Krankenkassen und Ämtern, sowie die Pflege der Personalstammdaten Sie sind Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen, sowie bei Betriebsprüfungen Sie übernehmen die Pflege der Zeiterfassung und die Erstellung von Abmahnungen und Zeugnissen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sind von Vorteil Sie haben bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Meerbusch und Umgebung!
Ort: Bergheim Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Soziales Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine etablierte soziale Einrichtung, die Menschen mit geistiger Behinderung betreut , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgelt Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Organisation und Begleitung des Bewerbungsprozesses sowie Onboarding neuer Mitarbeitender Pflege der Personalakten und -stammdaten , Erstellung von Arbeitsverträgen , Bescheinigungen und Zeugnissen Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Unterstützung bei Prüfungen Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich Teamfähig, kommunikationsstark und strukturiert in der Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Organisation Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD VKA) und Jahressonderzahlungen Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Erholungsurlaub inkl.
Ort: Remscheid Vertragsart: unbefristet I Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stundenwoche Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Industrieunternehmen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Verantwortung für das Bewerbermanagement Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Vertragsdokumenten und weiteren Schriftstücken Organisation und Begleitung verschiedener Themen im Personalwesen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Software Weiterentwicklung und Organisation des Schulungs-, Bewerbungs- und Gesundheitsmanagements Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B.
Ort: Remscheid Vertragsart: unbefristet I Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stundenwoche Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Industrieunternehmen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Verantwortung für das Bewerbermanagement Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Vertragsdokumenten und weiteren Schriftstücken Organisation und Begleitung verschiedener Themen im Personalwesen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Software Weiterentwicklung und Organisation des Schulungs-, Bewerbungs- und Gesundheitsmanagements Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B.
Ort: Bergheim Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Soziales Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine etablierte soziale Einrichtung, die Menschen mit geistiger Behinderung betreut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgelt Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Organisation und Begleitung des Bewerbungsprozesses sowie Onboarding neuer Mitarbeitender Pflege der Personalakten und -stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Unterstützung bei Prüfungen Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich Teamfähig, kommunikationsstark und strukturiert in der Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Organisation Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD VKA) und Jahressonderzahlungen Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Erholungsurlaub inkl.
Ort: Remscheid Vertragsart: unbefristet I Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stundenwoche Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Industrieunternehmen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Verantwortung für das Bewerbermanagement Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Vertragsdokumenten und weiteren Schriftstücken Organisation und Begleitung verschiedener Themen im Personalwesen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Software Weiterentwicklung und Organisation des Schulungs-, Bewerbungs- und Gesundheitsmanagements Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
Ort: Remscheid Vertragsart: unbefristet I Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stundenwoche Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Industrieunternehmen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Verantwortung für das Bewerbermanagement Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Vertragsdokumenten und weiteren Schriftstücken Organisation und Begleitung verschiedener Themen im Personalwesen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Software Weiterentwicklung und Organisation des Schulungs-, Bewerbungs- und Gesundheitsmanagements Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Wir suchen für ein regional langjährig verankertes Unternehmen am Standort in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalsachbearbeiter/in(m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen: Erstellen von Unterlagen wie Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Anträgen etc.Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen LohnabrechnungenAnsprechpartner für Mitarbeiter in Abrechnungs- und Verwaltungsthemen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige BerufspraxisSie sind belastbar, teamfähig und verantwortungsbewusstIdealer Weise verfügen Sie Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Abrechnungssystemen sowie MS-Office-Kenntnisse und haben keine Scheu davor mit neuen EDV-Systemen zu arbeiten Bei omeva personal erwartet Sie: Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation und BerufserfahrungEin angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten UnternehmenEin Langfristige Beschäftigungsperspektive Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Vorbereiten und Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten Bearbeiten von Mitarbeiterein- und -austritten Verantwortlich für die Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge Bescheinigungs- und Meldewesen Ansprechpartner für Fragen die Abrechnung betreffend Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen und Tarifverträgen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Lohnabrechnungsprogrammen Sorgfalt und Genauigkeit Teamgeist und Kollegialität Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterkantine Attraktive Mitarbeiterrabatte Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bezüglich der Abrechnung Erstellung des Jahresabschlusses für die Entgeltabrechnung Stammdatenpflege Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Zusatzbildung oder ähnlicher Qualifikation3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Arbeits- und Tarifrecht (TVöD/VKA/TV-L) Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0911 / 2356250 zur Verfügung.
Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Einarbeitung Variable Arbeitszeiten Exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Möglichkeit auf Home Office Kostenlose Parkplätze Wöchentlich frischer Obstkorb sowie kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Ihre Aufgaben: Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner hinsichtlich Fragen rund um die Personalverwaltung Sie sind für die Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt verantwortlich Dabei übernehmen Sie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen und Bescheinigungen Sie unterstützen bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und übernehmen zusätzlich die Anlage und Pflege von Personalakten Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen bereits erste Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Mönchengladbach und Umgebung!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt : bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen , das auf die Verwaltung von Hotelbetriebsgesellschaften spezialisiert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – TOP Gehalt!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen, das auf die Verwaltung von Hotelbetriebsgesellschaften spezialisiert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – TOP Gehalt!
Das Gehalt liegt zwischen 50.000 - 60.000 € pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Bittereichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein.
. / Woche Ein spannendes internationales Umfeld Sehr gutes Arbeitsklima sowie lange Betriebszugehörigkeiten Eine einzigartige Unternehmenskultur Intensive Einarbeitung und Betreuung Internes Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne Räumlichkeiten und Parkplätze direkt am Büro Ihre Aufgaben Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Personalabteilung Mitarbeit und Unterstützung im Recruiting Betreuung des Zeitmanagementsystems Erfassung von Fehlzeiten Bescheinigungswesen Korrespondenz und Klärung mit externen Stellen wie Kanzleien, Versicherungen, Dienstleister Unterstützung in der vorbereitenden Lohnabrechnung Allgemeine Personaladministration und allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, optimalerweise mit Weiterbildung wie zum PFK Berufserfahrung im Personalwesen / Zeitmanagement erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexibilität und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen Gute Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen Klingt gut für Sie?
Einsatzort: München Beruf: Personalsachbearbeiter/in Vergütung: Nach Qualifikation Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit)
Personalfachkaufmann/-frau IHK)Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der operativen PersonalarbeitSicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HCM von VorteilSelbständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 31,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft inkl. verschiedener Schichtmodelle Erfassung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Beachtung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Bearbeitung von Meldungen und Korrespondenz mit Krankenkassen, Rentenversicherung und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Bescheinigungen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Ihre Qualifikation: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-/Lohnsteuer- und SV-Recht Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen Erfahrung in der Kommunikation mit Krankenkassen, Rentenversicherung etc.
Anhörungen und Formalitäten Pflege der Personalakten und Fristenüberwachung Betreuung der Zeitwirtschaft (Urlaub, Fehlzeiten, Überstunden) Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung von Monatsabschlüssen und HR-Auswertungen für das Controlling Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Bearbeitung von Sonderthemen (bAV, Versicherungen, Dienstwagen, Pfändungen) Erstellung gesetzlicher Meldungen und Statistiken Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Betriebsrat Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Diskretion und hohe Serviceorientierung Noch im Job?
B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-frau Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit Hohe Umsetzungskompetenz und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement Externe Sozialberatung (EAP) Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Benefits tarifgebundene Vergütung mit geregelter Eingruppierung sowie zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeMöglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie JobRad-LeasingEntwicklungsperspektive in Richtung Systemadministration möglichMitarbeit in einem motivierten Teamvielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden ArbeitsumfeldUnterstützung durch einen ergänzenden Fonds für bestimmte gesundheits- oder sozialbezogene AufwendungenAngebote zur Gesundheitsförderung sowie Zugang zu Corporate-Benefits-Angeboten mit vielfältigen Vergünstigungen Ihr Aufgabenbereich Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungeneigenständige Durchführung & Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten BereichBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen und SozialversicherungsträgernÜbermittlung aller relevanten Daten nach gesetzlichen VorgabenKorrespondenz mit externen Stellen wie Finanzämtern oder ZusatzversorgungskassenUnterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachmann (m/w/d), eine kaufmännische Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildungmehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnungerste Einblicke in personalrelevante Themensicherer Umgang mit MS OfficeKenntnisse im Personalabrechnungssystem P&I Loga von Vorteilhohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeitselbstständige, serviceorientierte und strukturierte ArbeitsweiseJetzt bewerben!
Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenVerwaltung und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung von Bescheinigungen und MeldepflichtenZuverlässige Umsetzung der Vorgaben aus Tarifverträgen (TVöD) und BetriebsvereinbarungenEinhaltung aller relevanten Prüfungsanforderungen im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherstellung einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und FührungskräftenAktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAPFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtEigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit EigeninitiativeFlexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 31,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Bescheinigungen und MeldepflichtenSicherstellung einer dienstleistungsorientierten, sorgfältigen und verlässlichen ZusammenarbeitAdministrative Umsetzung der Vorgaben aus Tarifverträgen (TVöD) und BetriebsvereinbarungenEinhaltung der vorgeschriebenen Prüfungen im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtAktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAPFundierte Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSelbständige Arbeitsweise und ausgeprägte EigeninitiativeHohe Teamfähigkeit und Flexibilität Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 31,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Einsatzort: Rodenberg Beschreibung: Stammdatenpflege (Zeiterfassung, Mitarbeitermanagementsystem), Korrektur und Überwachung der Zeitwirtschaft, Prüfung der Stundennachweise, Datenpflege, Ansprechpartner für Krankenkassen und sonstige Dritte, Überwachung der zeitnahen Beibringung sämtlicher lohnrelevanter Unterlagen sowie Überwachung sonstiger, zeitlich befristeter Unterlagen, Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesen, Erstellung von Reports, Auswertungen sowie Statistiken Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m,w,d), Bankkaufmann (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation, gute Auffassungsgabe, Zahlenaffinität und mathematisches Verständnis, gute EDV Kenntnisse, selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Wir bieten: ein Jahresbrutto von € 36.000 bis € 42.000 abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, optional einen sehr attraktiven Firmen Pkw auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, Weiterbildung und individuelles Coaching, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, zielgerichtete und intensive Einarbeitungsphase, ein sympathisches und hochmotiviertes Team, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben?
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen, welches im Sozialen Bereich tätig ist. Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation bei 39.000 - 43.500€ Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein.
Verdienst: Mindestens 3.500 EUR brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation mehr!On-Top: Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur VwL, Mitarbeiterangebote bei vielen verschiedenen Marken und HanseFit (vergünstigte Mitgliedschaft zum Fitnesscenter)!
Attraktive Vergütung: Bis zu 3.800 EUR brutto im Monat, individuell angepasst an deine Qualifikation!Rundum sicher: Freue dich auf einen unbefristeten Vertrag und klare Zukunftsperspektiven!Deine Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Angebot und weitere attraktive Extras!
Wir bieten Vielseitiges Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Arbeiten mit enger Abstimmung im Team Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice Deine Aufgaben Aufgaben in der Personaladministration Bearbeitung des Schriftverkehres und Pflege von Wiedervorlagen Führen der elektronischen Personalakte Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Wir freuen uns über Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im administrativen HR-Bereich Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Diskreter Umgang mit sensiblen Daten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Massagen, Firmenevents, großzügige Sozialleistungen und attraktive Personalrabatte Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und Firmenhund Ein familienfreundliches und Work-Life-Balance bewusstes Arbeiten, ausgezeichnet mit dem Prädikat familyNET - ausgezeichnet digital Ihre Aufgaben: Sie betreuen im HR Payroll-Bereich einen eigenen Kundenstamm Sie verantworten für Ihre Kunden die korrekte und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie beraten unsere Kunden in allen sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen zur Entgeltabrechnung Sie pflegen und prüfen eigenständig alle abrechnungsrelevanten Daten im HR Payroll-Bereich Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie verantworten für Ihre Kunden die korrekte und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie beraten unsere Kunden in allen sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen zur Entgeltabrechnung Sie pflegen und prüfen eigenständig alle abrechnungsrelevanten Daten im HR Payroll-Bereich kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen, welches im Sozialen Bereich tätig ist. Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation bei 39.000 - 43.500€ Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Work-Life-Balance | Remote-Option Ihre Vorteile: Eine faire, attraktive Vergütung , die deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance und individuelle Tagesgestaltung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice , abgestimmt auf deine Tätigkeit 30 Tage Urlaub für Erholung, neue Energie und persönliche Auszeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Planungssicherheit Eine moderne Arbeitsausstattung mit aktueller Technik und ergonomischem Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur , geprägt von Teamgeist , Offenheit und gegenseitigem Respekt Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung der gesamten personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege, Aktualisierung und Kontrolle der Personalstammdaten Vorbereitung und enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Recruiting sowie bei HR-Projekten Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Freundlich, Zuverlässig und Schnell" (Bewerber Kundenservice - November 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, welches sich durch innovative Lösungen und eine moderne Unternehmenskultur auszeichnet Ihre Aufgaben: Termingerechte Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen im Bereich Personalprozesse, wie Beendigungen von Beschäftigungsverhältnissen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, sozialversicherungsrechtlicher, steuerlicher und tarifvertraglicher Regelungen sowie interner Richtlinien Eingabe und Pflege von Daten im definierten Aufgabengebiet Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und Schriftverkehr zu entgeltrelevanten Themen Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei Fragen zu Arbeitszeitänderungen oder Versetzungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens einem Jahr BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS Office Grundkenntnisse in Englisch sowie Anwenderkenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil Eigenständiges Arbeiten im Homeoffice (bis zu 50 % möglich) Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in eine spannende Tätigkeit Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit der Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben Individuelle Begleitung und Beratung durch unser erfahrenes Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Möchten Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?
Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter (m/w/d) in arbeits-, steuer-, tarifrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen vom Eintritt bis zum Austritt Sie erstellen Arbeitsverträge und tarifkonforme Stellenbeschreibungen Sie führen Gehaltsabrechnungen sowie alle nachgelagerten Tätigkeiten durch eigenverantwortliche laufende Personalsachbearbeitung und Personalführung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal / Lohn und Gehalt idealerweise besitzen Sie bereits umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung mit dem Tarifrecht Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Pflege der Stammdaten und Führen der Personalakten Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte in Personalfragen Erstellung von Arbeitsverträgen Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung im Bereich des Recruitings Überwachung und Kontrolle der Fristen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen inklusive Gehaltsabrechnung Souveräne MS-Office Kenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HR von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung und gewissenhafte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Rechnungsprüfung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teilzeit (30 Std.
/Woche)Angenehmes ArbeitsklimaEngagiertes, innovatives, freundliches TeamGute VerkehrsanbindungIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 862014/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortliche Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene mind. kfm. AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von kaufmännischen und gewerblichen MitarbeiternFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarif- und Arbeitsrechtsehr gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten, insbesondere in ExcelAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität Selbstständige und systematische Arbeitsweise mit sehr hohem Qualitätsanspruch Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegQualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 02161/948890 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-moenchengladbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!